导航不仅能指路，还能“指工作”。日前，北京市朝阳区携手高德地图，打造了全国首个就业“场景搜索”与“岗位匹配”全面融合的服务平台，该平台对传统地图导航进行了升级，打造出“一键集成、一屏可见”的就业导航新模式。
场景化求职，“好工作”与您不期而遇。在高德地图APP，小伙伴们定位或搜索朝阳区人力资源服务中心、各街乡便民服务中心等就业服务场景，由近及远的周边就业岗位信息就会自动呈现在您眼前。这一模式结合用户搜索的兴趣偏好，发挥了平台精准的地理定位优势，智能叠加实时岗位信息，将数字地图的日常使用场景直接转化为高效的求职场景。用户走到哪儿，岗位就送到哪，实现了从“人找岗”到“岗找人”的转变，重塑就业服务新逻辑。告别繁琐流程，解锁便捷求职新体验。随时发现岗位，随时一键求职。小伙伴们看到岗位信息后，无须程序跳转即直接查看岗位详情、薪酬水平、岗位内容。遇到心仪岗位可“一站式”完成简历投递、应聘报名、联系咨询、结果确认等线上操作。记者看到，目前平台已集成科研助理、零售导购、销售顾问等岗位2000余个。据介绍，后续岗位资源将逐步扩大超万个，就业服务场景覆盖范围也将进一步拓展延伸，为求职者织密“即时精准、触屏可及”的身边就业服务圈。
今年以来，朝阳区充分发挥政府统筹协调作用，引入优质人力资源机构，联合头部社交平台，实现“政府主导+平台赋能+人力资源机构协同”合力促就业。线上，联合高德推出“AI求职导航”，联合腾讯推出“附近的工作”，联合抖音搭建“1+N”直播带岗矩阵，实现24小时在线AI求职，为求职者提供多维全新的云端就业服务体验。线下，铺设“亲邻就业坊”“社区就业链”等1000余个就业服务站点，开展“流动服务站”等各类服务活动538场。累计服务群众330万人次。
据悉，朝阳区下一步将持续落实好《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，不断优化就业工作主责部门、行业主管部门和街乡、经营性人力资源机构“三驾马车”共促就业的服务效能，进一步强化就业领域数智化改革力度，拓展多元化就业服务场景，不断构建数字化赋能、基层化延伸、社会化协同的就业服务新路径。（工人日报客户端记者 赖志凯）
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